Arbeits- und Organisationspsychologie - gesunde Entwicklung gestalten

Organisationen stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, sich flexibel weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein gesundes, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich unterstütze Sie in Veränderungsprozessen und bei der Entwicklung einer nachhaltigen Unternehmenskultur – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit Blick auf die Menschen, die Ihre Organisation tragen.

Als zertifizierte Arbeits- und Organisationspsychologin arbeite ich unter anderem mit Ansätzen der Positiven Psychologie, die gezielt Ressourcen stärken und Entwicklung fördern. Darüber hinaus begleite ich Organisationen bei der gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG §§ 4, 5 und 7.

Meine Schwerpunkte:

• Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen

• Coaching und Training von Führungskräften auf Basis der Positiven Psychologie

• Stärkung von Teams in ihrer Zusammenarbeit und Kommunikation – insbesondere in Phasen der Umstrukturierung

• Evaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG

• Entwicklung passgenauer Maßnahmen zur Förderung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen

• Umsetzung dieser Maßnahmen in einem partizipativen, praxisorientierten Prozess