Coaching - lösungsorientiert, strukturiert, ressourcenstärkend

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem Wiener T-A-Z-A-Modell zeichnet sich durch eine besonders strukturierte und effiziente Vorgehensweise aus. Der Fokus liegt auf Ihren Ressourcen und Kompetenzen, die durch impulsgebende Fragen aktiviert werden und neue Lösungswege eröffnen.

Als Coachin arbeite ich mit einer wertschätzenden und neutralen Haltung und sehe Sie als Expertin bzw. Experten für Ihr Anliegen. Gleichzeitig achte ich auf eine klare Prozessorientierung in einer angenehmen, vertrauensvollen Atmosphäre.

Coaching eignet sich besonders für komplexe und herausfordernde Themen im beruflichen wie privaten Kontext – etwa bei Entscheidungsfindung, Rollenwechseln, Karriereplanung oder zwischenmenschlichen Konflikten. Jede Einheit ist in sich abgeschlossen, folgt einer konkreten Zieldefinition und einem klaren Auftrag.

Eine Coaching-Einheit dauert in der Regel 50 Minuten.